300x250 반응형 생각 넓히기/뉴스 다시보기87 주식카페, 리딩방은 사기입니다. 요즘 안타까운 소식이 자주 전해집니다. 이번에는 주식 카페를 통해 주가 조작을 일으켰다고 합니다. 하한가를 맞은 종목은 동일산업, 만호제강, 대항방직, 방림, 동일금속 입니다. 증권사들응 이 다섯 종목에 대한 신용 대출을 중단하기로 했습니다. 최근들어 이러한 주가 조작 사기가 많이 보이는 것은 왜일까요. 주식 카페, 리딩방은 불경기로 급하게 돈이 필요한 분들이 마지막 희망이라고 잡은 동아줄인 걸까요?주식 카페와 리딩방의 표적이 되는 종목은 거래량이 적고 시가총액이 높지 않아 비교적 적은 금액으로 주가를 조작할 수 있는 종목입니다. 주식 종목을 고르는 일은 전적으로 본인이 맡아서 해야합니다. 주식 종목 선정을 남에게 의존하는 것은 내 돈을 남에게 맡기는 것과 동일합니다. 2023. 6. 16. 삼성전자, 월 1회 주4일제 시행 삼성전자가 매달 월급날인 21일이 속한 주 금요일에 자유롭게 쉴 수 있다고 합니다. 그러나 생산직 근로자의 경우 해당 제도 적용 대상이 아닙니다.이 쉬는 날의 명칭은 삼성전자 내에서도 부문별로 서로 다르게 부른다고 합니다. 저는 개인적으로 패밀리데이가 좋아보이네요.삼성전자에서는 이 패밀리데이를 사용하기 위해서는 월 필수 근무시간을 채워야 가능하다고 합니다. 우리가 일반적으로 생각하는 주 4일제 근무와는 다르다고 하는데요. 그래도 패밀리데이 제도가 제대로 정착한다면 점차 확대되어 정말 주 4일제가 시행될 수도 있지 않을까 기대해봅니다. 2023. 6. 13. 5인 미만 사엄장 근로기준법 적용 근로기준법은 기존에 5인 이상 사업장에서만 적용됐습니다. 그러나 정부가 5인 미만 사업장에서도 근로기준법을 적용하는 방안을 추진한다고 합니다. 5인 미만 사업장에 근로기준법이 적용된다면 모든 근로자가 각종 수당과 근로시간을 적용받을 수 있게 됩니다.만약 이러한 법이 시행된다면 영세 사업장의 경우 부담이 가중될 수 있습니다. 하지만 영세 사업장에 근로하고 있는 영세 근로자들에게 보장되는 기본권이 강화됩니다. 그러나 영세 사업장에 종사하던 근로자가 해고당하는 경우도 많이 발생할 것 같습니다. 이는 법정근로시간 52시간제가 도입될 때보다 더 큰 파장을 일으킬 수도 있을 것 같습니다. 2023. 6. 12. 금리 고점 신호 최근 인터넷 은행에서 취급한 주택담보대출의 고정금리 비중이 80%를 넘어섰다고 합니다. 인터넷 은행 관계자는 금리변동의 위험으로부터 안전한 고정금리 상품을 확대했다고 합니다. 그런데 사실 이윤을 추구하는 은행이 고정금리 상품을 확대했다는 것은 고정금리를 해도 이자 수입이 남는다는 말입니다. 즉, 앞으로 다소 금리 변동이 있을 수는 있지만 은행이 판단하기에 금리가 내려갈 일만 있다고 판단했겠죠. 일반 개인보다 정보가 더 많은 은행에서 이런 판단을 했다면 우리도 이에 따라가도 되지 않을까 생각이 듭니다. 2023. 6. 11. 샘 올트먼, 한국 같은 나라는 없다. 챗GPT 개발사인 오픈AI의 CEO 샘 올트먼이 방한했습니다. 샘 올트먼은 인공지능의 기술 개발이 유지될 수 있도륙 혁신을 가로막지 않는 AI 규제를 당부했습니다.또한 샘 올트먼은 우리 한국이 하드웨어와 소프트웨어 실력을 모두 갖춘 나라라며 세계 AI 시장을 이끌 수 있는 나라 중 하나라고 지목했습니다. 그리고 샘 올트먼은 회복탄력성에 대해서도 언급했는데요. 현 시대부터는 기술의 변화가 빨리 일어나서 새로운 세상에 잘 적응하는 능력이 제일 중요할 것이라며 자녀가 생기면 회복탄력성을 가르칠 것이라고 했습니다.전문 기술을 AI가 도와줄 수 있는 시대는 이미 도래한 것 같습니다. 샘 올트만의 말처럼 새로운 기술과 툴을 빨리 학습할 스 있는 능력이 중요합니다. 새로운 기술에 대해 열린 마음으로 체험하는 습관을 .. 2023. 6. 10. 한미글로벌 출산 육아 복지 한미글로벌이 출산 관련 복지제도를 개편했다고 합니다. 특히 셋째를 출산한 직원은 무조건 차상의 직급으로 승진을 시켜준다고 하네요. 넷째부터는 출산 직후 1년 간 육아도우미도 지원한다고 합니다. 물론 아이를 하나 낳을지도 고민하는 요즘시대에 셋째, 넷째를 낳는 분들은 적어서 위의 혜택을 받으시는 분들은 많지 않을 것으로 예상됩니다. 하지만 눈에 띄는 부분은 출산 시 출산휴가와 육아휴직을 연결하여 6개월 의무적으로 써야 한다는 점과 난임 치료 시술비 지원을 1회당 100만원까지 한다는 점입니다. 요즘 결혼한 부부 사이에서 난임 비율이 높아지고 있는데 난임 치료 및 시술비를 지원해주는 것은 정말 큰 혜택이 아닐 수 없습니다. 아이를 갖고 싶어도 못 갖는 부부에게는 정말 좋은 복지네요. 그리고 육아휴직의 경우 .. 2023. 6. 9. 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 15 다음 728x90 반응형
